Liebe Kundinnen und Kunden der Lohn & HR GmbH, die Corona-Krise stellt viele Personen und auch Betriebe/Organisationen vor große Herausforderungen. Die am Wochenende vom Parlament beschlossenen Maßnahmen sind ein wichtiger Beitrag zur Eindämmung der Infektionen. Auch wir bei Lohn & HR stehen hinter diesen Maßnahmen, müssen jedoch auch weiterhin eine gute Betreuung unserer Kunden gewährleisten ...

Der ein oder andere hat sich bestimmt Ziele für das neue Jahr gesetzt. Gerade der Erfolg beruflicher Ziele sollte auch messbar sein. Damit die festgelegten Ziele klar verfolgt und auch erreicht werden können, empfiehlt sich die Anwendung der SMART-Methode. Wie Sie Ziele richtig mit Hilfe der SMART-Formel definieren, erfahren Sie im folgenden Artikel. [zum Artikel]

Auf Flexibilität und einfachere Anpassungsfähigkeit wird gesetzt – das Zauberwort lautet „unkompliziert“ Eine Bewerbermanagement Software war bereits im Einsatz. Der Anlass, sich auf die Suche nach einer neuen Software zu machen, war jener, die Anpassungen und Einstellungen unkomplizierter ändern zu können, ohne die IT-Abteilung hierfür einzuspannen. Voraussetzung war, den kompletten Bewerbungsvorgang für alle Mitwirkenden so ...

Arbeitgeber aller EU-Mitgliedsstaaten werden nun zur ausnahmslosen Aufzeichnung der Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter verpflichtet! Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg hat ein neues Urteil zum Thema Arbeitszeiterfassung gefällt. Dadurch müssen nun neben Österreich auch alle anderen Mitgliedsstaaten der Europäischen Union die geleisteten Dienstzeiten ihrer Mitarbeiter vollständig mitführen. Hierzu muss ein passendes System eingerichtet werden, mit welchem ...

Zugleich mit der mBGM starten sie auch mit der neuen Lohnverrechnungssoftware durch Ausganssituation Der Beweggrund einen neuen Lohnsoftwareanbieter mit 2019 heranzuziehen, war in erster Linie das bedeutende Modernisierungsprojekt der Sozialversicherung – die monatliche Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM). Das bestehende System konnte die Wartung dieser Umstellung nicht mehr gewährleisten, sodass sich das Psychosomatische Zentrum Eggenburg auf Grund […]

Bester Kundenservice steht bei uns an erster Stelle! Deshalb suchen wir laufend Verstärkung für unser motiviertes Team! Du hast Lohnverrechnungsgrundkenntnisse und den Wunsch, diese zu vertiefen? Technische Hintergründe interessieren dich und du kannst Sachverhalte gut analysieren und beschreiben? Dann bewirb dich als Kundenbetreuer (m/w) unserer Personalverrechnungssoftware! (Klicke hier und erfahre mehr.) Was bieten wir dir? ...

Die folgenden Personalkennzahlen werden in vielen Unternehmen genutzt. Die Kennzahlen geben Auskunft über Kosten und Wirtschaftlichkeit, über die Leistungsfähigkeit der Human Resources, über Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und soziale Aspekte sowie über Leistungen im Personalmanagement selbst. Personalbestand: Der Personalbestand ist die Anzahl der Beschäftigten an einem definierten Stichtag. Meistens wird der Bestand in Form von Vollzeitäquivalenten angegeben ...

Am 01. Jänner 2019 ist es so weit: Der Startschuss für die monatliche Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM) fällt. Die Umstellung ist eines der größten Projekte in der Geschichte der Sozialversicherung, welche eine komplette Systemumstellung für Dienstgeber und Sozialversicherungsträger mit sich zieht. In LHR Lohn wurden bereits alle notwendigen Einstellungen vorgenommen, um für die große Umstellung bei den ...

Wäre ich Chef, dann würde einiges besser laufen, meint so mancher Mitarbeiter. Wer das bei der Schweizer Firma Haufe Umantis denkt, kann sich einfach zur Wahl stellen. Denn seit einigen Jahren entscheidet dort die Belegschaft über ihre Vorgesetzten. Die Mitarbeiter wählen ihren Chef – was die Firma Haufe-Umantis aus dem Schweizer St. Gallen macht, erinnert ...