Kategorie: News

Kennzahlen für Personalmanagement und HR

individuelle, flexible HR-Analysen erstellen und Auswertungen optisch ansprechend aufbereiten
Die folgenden Personalkennzahlen werden in vielen Unternehmen genutzt. Die Kennzahlen geben Auskunft über Kosten und Wirtschaftlichkeit, über die Leistungsfähigkeit der Human Resources, über Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und soziale Aspekte sowie über Leistungen im Personalmanagement selbst. Personalbestand: Der Personalbestand ist die Anzahl der Beschäftigten an einem definierten Stichtag. Meistens wird der Bestand in Form von Vollzeitäquivalenten angegeben ...

Monatliche Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM) in LHR Lohn

Am 01. Jänner 2019 ist es so weit: Der Startschuss für die monatliche Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM) fällt. Die Umstellung ist eines der größten Projekte in der Geschichte der Sozialversicherung, welche eine komplette Systemumstellung für Dienstgeber und Sozialversicherungsträger mit sich zieht. In LHR Lohn wurden bereits alle notwendigen Einstellungen vorgenommen, um für die große Umstellung bei den ...

Softwarefirma macht Ernst: „Wähl deinen Chef“

Wäre ich Chef, dann würde einiges besser laufen, meint so mancher Mitarbeiter. Wer das bei der Schweizer Firma Haufe Umantis denkt, kann sich einfach zur Wahl stellen. Denn seit einigen Jahren entscheidet dort die Belegschaft über ihre Vorgesetzten. Die Mitarbeiter wählen ihren Chef – was die Firma Haufe-Umantis aus dem Schweizer St. Gallen macht, erinnert ...

Digitalisieren Sie Ihre Gehaltszettel!

Der Begriff Digitalisierung ist in der Arbeitswelt bereits voll und ganz etabliert. Doch weiß auch wirklich jeder Personalverantwortliche was genau dahinter steckt und wie man die HR-Arbeit überhaupt digitalisieren kann? Die Firma Lohn & HR bietet seinen Kunden – gleich ob KMU oder Großbetriebe – einige Möglichkeiten, den Papierkram endlich loszuwerden. Zum einen durch unser ...

Alpha Tiere – Eine Expedition.

Ab 36′ mit unserem Partner Haufe-umantis. Führungskräfte sind eine scheue Spezies. ARTE hat sich auf die Lauer gelegt und sie beobachtet: in einem familiären Chemieunternehmen, aber auch im Weltkonzern Allianz. Egal ob ein Energieriese wie RWE zu einem umweltbewussten Betrieb umgebaut werden soll oder wie beim Softwarehersteller Haufe Umantis die Mitarbeiter überall ein Mitspracherecht haben: ...

Die Firma ohne Chef

Ist Ihnen schon einmal der Gedanke gekommen, Ihren Chef abzuschaffen? Bei unserem Partner Haufe-umantis hat sich der Chef ganz einfach selbst abgeschafft. Neue Unternehmensstrukturen und eine demokratische Arbeitsweise sind entstanden. Wie eine Firma ohne Chef funktionieren kann, sehen Sie im folgenden Beitrag. Klicken Sie hier, um zum Video zu gelangen. „Nachhaltig erfolgreiche Unternehmen brauchen ein ...

Die BUWOG AG entscheidet sich für das Bewerbermanagement

Mit exzellentem Recruiting sichert sich die BUWOG AG die richtigen Mitarbeiter für die Zukunft. Die BUWOG AG wollte den Bewerbungsprozess verstärkt softwaregestützt durchführen und entschied sich in einem Auswahlprozess für das Bewerbermanagement von Haufe-umantis. Wichtige Punkte stellten die Einbindung von Jobinseraten auf die eigene Homepage sowie die Anbindung an weitere Jobplattformen dar. Dabei war die flexible ...

Lohn & HR gewinnt die Whorthington Cylinders GmbH als Neukunden

Worthington Cylinders GmbH hat sich entschieden, für das Erfassen von Reisen eine Software einzuführen. LHR Reisen konnte mit seinen Funktionalitäten überzeugen und unterstützt Worthington Cylinders künftig bei der Erfassung und Abrechnung der Dienstreisen. Einblick in die Worthington Cylinders GmbH Worthington Cylinders GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Druckbehältern. Seine Stahlflaschen sind für ihre […]

Der Haufe Quadrant

Agiles Netzwerk oder solide Weisung und Kontrolle? Viele Mitarbeiter bewegen sich in Strukturen, die eigentlich nicht zu ihnen passen. Da gibt es zum Beispiel den Mitarbeiter, der eigentlich gern eigenverantwortlich arbeiten will, aber in seiner aktuellen Rolle nur Befehle von oben entgegennimmt und ausführt. Und da gibt es den Vorgesetzten, der eigentlich gar nicht gut ...
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