Digitales Personalwesen – wo fangen Sie am besten damit an?

Unsere Tipps für einen erfolgreichen Start in die HR-Digitalisierung Mitarbeiter wollen digitale Prozesse. Wie soll man sonst den Spagat zwischen Arbeit und Management in Zeiten von Social Distancing und Homeoffice schaffen. Videokonferenzen gehören heute wie der Kaffee zum Arbeitsalltag. Die Digitalisierung im Personalwesen hat eindeutige Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Je digitaler ein Prozess ist, desto ...