Für Mitarbeiter ist die Vergütung ein wichtiger Motivationsfaktor. Für das Unternehmen ist der Vergütungsprozess eine nicht wertschöpfende Tätigkeit. Somit sollte der Prozess für ihre Personalabteilung möglichst effizient gestaltet werden und die Lohnabrechnung schnell, einfach und transparent abwickeln.

Mit der Software haben Sie die volle Budgetkontrolle und können eine leistungsgerechte Vergütung sicher stellen. Selbstverständlich lassen sich mit unserem Vergütungsmanagement verschiedene Vergütungsmodelle flexibel an Ihre unternehmensspezifische Anforderungen anpassen. Schaffen Sie somit Raum für wirklich wertschöpfende Tätigkeiten.

Führungskräfte werden durch die Software für Vergütung und Payroll unterstützt und können Leistungen eines Mitarbeiters anhand der Beurteilungen entsprechend honorieren und direkt im System hinterlegen. Dank des Tools können Führungskräfte direkt erkennen, welche Vergütung dem jeweiligen Mitarbeiter angerecht wird. Sie haben dabei stets den Überblick über alle Gehaltsverteilungen und somit die volle Budgetkontrolle. Diverse Auswertungsmöglichkeiten lassen sich mittels Export-Funktion in Excel importieren.

Ihr bestehende oder gewünschtes Payroll-System kann an unsere Talent Management Lösung angebunden und so an die Anforderungen des Unternehmensvergütungssystems individuell angepasst werden. Gehaltsanpassungen von Führungskräften werden direkt über die Schnittstellen synchronisiert und erspart etwaige Aufwände seitens der Personalabteilung.