Vergütungsprozesse

Für effiziente und leistungsgerechte Vergütung

Für Mitarbeiter ist die Vergütung ein wichtiger Faktor in Bezug auf die Motivation. Für das Unternehmen ist der Vergütungsprozess eine nicht wertschöpfende Tätigkeit. Somit sollte der Prozess für ihre Personalabteilung möglichst effizient gestaltet werden und die Lohnvergütung schnell, einfach und transparent abwickeln.

Mit der Software haben Sie die volle Budgetkontrolle und können eine leistungsgerechte Vergütung sicher stellen. Selbstverständlich lassen sich mit unserem Vergütungsmanagement verschiedene Vergütungsmodelle flexibel an Ihre unternehmensspezifische Anforderungen anpassen. Schaffen Sie somit Raum für wirklich wertschöpfende Tätigkeiten.

Wunsch-Payroll-System

  • Ihr optimales Payroll-System weiter nutzen
  • Individuell anpassbare Daten und Vergütungsparameter
  • Zugriff von Personalern und Führungskräfte

Effizient

  • Synchronisation von Lohn- und Bonusrunden
  • Direkte Schnittstellenanbindung
  • Keine extra Aufwände

Berechnung

  • Intelligentes Vergütungsschema
  • Unterstützung während der Mitarbeitergespräche
  • Leistungsgerechte Vergütung

Transparent

  • Klare Übersicht über Lohn- und Bonusverteilungen
  • Grafische Analysen
  • Kombination unterschiedlicher Auswertungen

Führungskräfte werden durch die Vergütungs-Software unterstützt und können Leistungen eines Mitarbeiters anhand der Beurteilungen entsprechend honorieren und direkt im System hinterlegen. Dank des Tools können Führungskräfte direkt erkennen, welche Vergütung dem jeweiligen Mitarbeiter angerecht wird. Sie haben dabei stets den Überblick über alle Gehaltsverteilungen und somit die volle Budgetkontrolle. Diverse Auswertungsmöglichkeiten lassen sich mittels Export-Funktion in Excel importieren.

Ihr bestehende oder gewünschtes Payroll-System kann an unsere Talent Management Lösung angebunden und so an die Anforderungen des Unternehmensvergütungssystems individuell angepasst werden. Gehaltsanpassungen von Führungskräften werden direkt über die Schnittstellen synchronisiert und erspart etwaige Aufwände seitens der Personalabteilung.

Ihre Vorteile:

  • Einfache Anbindung an Ihr Wunsch-Payroll-System
  • Transparenz über alle Gehaltsverteilungen
  • Persönlicher Assistent
  • Flexibel anpassbares & intelligentes Vergütungsschema
  • Voller Budgetüberblick
  • Erspart doppelte Verwaltungsaufwendungen
vergütungsprozess lhr software

Flexibilität

Eine gute Software PASST SICH AN den Kunden an – nicht der Kunde an die Software.

Die Vergütung Software ist individuell konfigurierbar und je nach Bedarf erweiterbar. So zahlen Sie auch nur für das, was Sie wirklich brauchen! Gerade deshalb ist unsere Software branchen- und größenunabhängig einsetzbar.

Nico Rettensteiner headshot - Karriere

Nico Rettensteiner, Sales Consulting

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Unsere Mitarbeiter sind gerne für Sie da!

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