Flexible Personalverrechnungssoftware

Entlastung für Ihre Personalabteilung

Durch die LHR Lohn Personalverrechnungssoftware wird nicht nur Ihre Personalabteilung entlastet, sondern auch die Fehleranfälligkeit bei der Personalverrechnung massiv minimiert. Unsere flexible Software bietet diverse Anpassungsmöglichkeiten, die auf Ihre Lohnverrechnung und Payroll-System individuell zugeschnitten sind.

Zeitaufwendige Masseneingaben und händische Berechnungen gehören der Vergangenheit an! Durch unsere Softwarelösung können Ihre Prozesse automatisiert werden, wodurch Ihre Personalverrechner nicht mehr von Kleinigkeiten aufgehalten werden. Zusätzlich kann das LHR SelfService Portal Ihrem Personalmanagement helfen durch mehr Transparenz mehr Vertrauen in Ihrem Unternehmens zu schaffen.

ELDA & BUAK Datenaustausch

  • Automatische Generierung der Meldungen
  • Direkte Übermittlung der Daten
  • Einlesen der Krankenstände in LHR Lohn

Schnittstellen & mehr

  • Integration mithilfe modernster RestAPI
  • Programmierung von Schnittstellen
  • Flexible Integration in bestehende Systeme

Auswertungen

  • 350 vordefinierte Reports
  • Flexible Erstellung von Reports
  • Excel-Export direkt aus der Lohnverrechnung

Lohnspezialist für Österreich

  • Fokus auf das österreichische Gesetz
  • Rasche Reaktion auf Gesetzesänderungen
  • Support-Team in Österreich

Payroll System für Österreich

Individuelle Softwarelösung für jede Personalverrechnung

Wir wissen genau, was eine Software leisten muss, um Ihnen die Personalverrechnung so komfortabel wie möglich zu gestalten. Das können wir durch unzählige automatisierte Lohnverrechnungsprozesse und Schnelleingabemöglichkeiten garantieren.

Selbst wenn Sie die Lohnverrechnung nicht selbst im Haus durchführen möchten, haben wir die ideale Lösung: Wählen Sie LHR LohnService und unsere geprüften Personalverrechner übernehmen Ihre Personalverrechnung, damit Sie sich entspannt zurücklehnen können.

Ihre Vorteile:

  • Gesichertes Web-Portal
  • Hoher Automatisierungsgrad
  • Monatsabschluss per Knopfdruck
  • Automatischer ELDA Datenaustausch
  • Flexible Auswertungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterportal für Lohn-/Gehaltszettel
  • Personalkosten budgetieren
  • Umfassendes Sicherheitskonzept
  • Hohe Integration durch flexible Schnittstellen

Flexibilität

Eine gute Software PASST SICH AN den Kunden an – nicht der Kunde an die Software.

Die LHR Lohn Software ist individuell konfigurierbar und je nach Bedarf erweiterbar. So zahlen Sie auch nur für das, was Sie wirklich brauchen! Gerade deshalb ist unsere Software branchen- und größenunabhängig einsetzbar.

Nico Rettensteiner headshot - Karriere

Nico Rettensteiner, Sales Consulting

Noch Fragen?Noch Fragen?

Sie wünschen sich mehr Informationen über unsere Softwarelösungen? Eine gezielte Bedarfsanalyse ist der erste Schritt, um gemeinsam die beste Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.

Unsere Mitarbeiter sind gerne für Sie da!

FAQ

Software Lohnverrechnung

Ab einer Größe von über 40 Mitarbeitern hat die Implementierung der Lohnverrechnungssoftware den größten Mehrwert.

Natürlich unterscheidet sich das von Kunde zu Kunde. Auch die Ressourcenverfügbarkeit spielt seitens des Kunden eine große Rolle. Grundsätzlich kann man bei einem durchschnittlichen Projekt von einer Projektphase zwischen 2-4 Monate ausgehen.

Lohn & HR hat sich am Markt als österreichischer Experte positioniert. Im Lohnverrechnungssystem werden alle gesetzlichen Bestimmung 100 % von Lohn & HR abgedeckt und zeitgerecht an alle Kunden ausgeliefert.

Die Lohnverrechnung ist mit ELDA & BUAK direkt im System verbunden. Somit werden meldungsrelevante Prozesse automatisiert im System ausgeführt und durchgeführt.

Es können ziemlich alle Prozesse, die einer Logik entsprechen, im System automatisiert werden. Der Ansatz von Lohn & HR ist, dass Lohnverrechner sich auf die wichtigen Themen sowie Spezialthemen voll und ganz konzentrieren können und nicht durch zeitaufwendige und doppelte Aufzeichnungsprozesse Zeit verloren geht.

Lohn & HR verfolgt hier etwas einen anderen Ansatz als am Markt üblich ist. Wir sehen die Lohnverrechnung und die Zeiterfassung sehr eng beisammen, da beides voneinander abhängig ist. Daraus folgend wurden beide Systeme auf derselben Datenbank entwickelt und die Daten können nahtlos von der Zeiterfassung in die Lohnverrechnung und retour fließen.

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