So sichern Sie die Transparenz zwischen Mitarbeiter, Vorgesetzte und HR-Abteilung nachhaltig ab Nutzen Sie den SelfService als Basis für Vertrauen! Gestern haben wir mit zahlreichen Interessenten und Kunden die Produktdemo zu unserem SelfService Modul durchgeführt. Thema der Produktdemo war: Welche Möglichkeiten schafft der LHR SelfService für HR-Stakeholder? Folgende Fragen haben wir im Zuge […]

So sichern Sie die Transparenz zwischen Mitarbeiter, Vorgesetzte und HR-Abteilung nachhaltig ab Nutzen Sie den SelfService als Basis für Vertrauen! Wie schaffen Sie im Personalmanagement vollkommene Transparenz zwischen Mitarbeiter, Vorgesetzte und HR? Wie verlaufen Ihre Kommunikationswege? Wie ist die Akzeptanz für neue Tools bei Ihren Mitarbeitern? Wann: 07.04.2022Uhrzeit: 11:00 – 11:30 Uhr ZUM WEBINAR […]

Arbeitsrechts- und Personalverrechnungsexperte Mag. Rainer Kraft liefert Ihnen Einblicke, Antworten und Beispiele über gesetzliche Neuerungen in der Personalverrechnung.

Diskutiert wird, wie Zeit- und Leistungserfassung transparenter gestaltet werden aknn, um vor allem auch die Wirtschaftlichkeit der Mitarbeiter im HomeOffice besser messen zu können.

Wie kann Digitalisierung mit Hilfe von künstlicher Intelligenz die Verarbeitung von Dokumenten im HR Bereich erleichtern?

Wie funktioniert die Umsetzung der Kurzarbeit in der Lohnsoftware - trotz fehlender rechtsverbindlicher Auskünfte seitens der Regierung? Lesen Sie mehr.

Im Zuge der Digitalisierung von Dokumenten, wird Ihnen die digitale Personalakte Zeit und Geld ersparen und einen globalen Zugriff auf wichtige Personaldokumente erlauben. Jedoch sollte die Einführung einer elektronischen Personalakte aufgrund der rechtlichen Anforderungen an den Datenschutz wohlüberlegt und gut organisiert sein. Die Vorteile einer digitalen Personalakte liegen auf der Hand: Bisher mussten Dokumente manuell ...