Arbeitsrechts- und Personalverrechnungsexperte Mag. Rainer Kraft liefert Ihnen Einblicke, Antworten und Beispiele über gesetzliche Neuerungen in der Personalverrechnung.

Transparente Leistungserfassung stärkt Vertrauen und das nicht nur im Homeoffice. Wie kann ich die Wirtschaftlichkeit und die Effizienz der Mitarbeiter, die nicht nebenan sitzen, messen? Durch eine schnelle und einfache Zeit- bzw. Leistungserfassung wird die Arbeitszeit sowohl für den Unternehmer als auch für den Mitarbeiter transparent gestaltet. Diskutieren Sie mit uns im Webinar! ZUM WEBINAR ...

Diskussionsrunde: Was ist bereits umgesetzt? Welche Ziele werden verfolgt? Was ist derzeit technisch denkbar? Lohn & HR hat zu einem Expertenaustausch eingeladen, bei welchem über den Einsatz von künstlicher Intelligenz bei der Verarbeitung von HR-Dokumenten diskutiert wurde. Durch maschinelles Lernen werden in Zukunft ganz neue Möglichkeiten entstehen. ZUR WEBINARAUFZEICHNUNG Das erwartet Sie: Vorstellungsrunde Status quo ...

Lohnverrechnerinnen und Lohnverrechner aus Österreich wurden zu einer Diskussionsrunde eingeladen, bei der es um die Umsetzung der Kurzarbeit in der Lohnsoftware geht. Es wurden keine rechtsverbindlichen Auskünfte erteilt, da diese ja zu einem Teil noch offen sind, jedoch wurden die unterschiedlichsten Fragen und Herausforderungen diskutiert. Der Referent der Diskussionsrunde, Hans Diegruber, hat in den letzten ...

SAVE THE DATE ! Wo? Sporthotel Wagrain | Wann? 12. & 13. April 2021 Wir laden unsere Kunden herzlich dazu ein, sich an diesen beiden Tagen fachlich auszutauschen, Neues zu entdecken und sich untereinander sowie das LHR Team besser kennenzulernen. Warum Sie sich diesen Termin vormerken sollten? Es erwarten Sie unter anderem: … spannende Themen ...

Im Zuge der Digitalisierung von Dokumenten, wird Ihnen die digitale Personalakte Zeit und Geld ersparen und einen globalen Zugriff auf wichtige Personaldokumente erlauben. Jedoch sollte die Einführung einer elektronischen Personalakte aufgrund der rechtlichen Anforderungen an den Datenschutz wohlüberlegt und gut organisiert sein. Die Vorteile einer digitalen Personalakte liegen auf der Hand: Bisher mussten Dokumente manuell ...

In vielen Unternehmen mangelt es an fundierten Daten aus dem Personalbereich. Diese können bei wichtigen Entscheidungen in sämtlichen Unternehmensbereichen das Zünglein an der Waage darstellen. Was vielen nicht bewusst ist: Häufig sind diese Daten in der Personalverrechnung bereits weitgehend verfügbar, werden jedoch nicht analysiert. Dieses Potenzial an vorhandenen Daten sollten Führungskräfte und Entscheider stets nutzen ...

Drei Monate mBGM sind nun geschafft! Diese große und vor allem umfangreiche Umstellung hat neben den vielen Änderungen auch einige Herausforderungen mit sich gebracht. Im Webinar möchten wir unsere Erfahrungen mit Ihnen teilen. ZUR WEBINARAUFZEICHNUNG Inhalte der Webinaraufzeichnung: Was sind die Erfahrungen nach drei Monaten mBGM? Welche Probleme und Herausforderungen haben sich dadurch ergeben? […]