Autor: lohnat

Webinar: Unternehmensprozesse optimieren – Analyse durch Leistungserfassung

Zahlreiche Unternehmen haben bereits eine elektronische Zeiterfassung im Einsatz. Finden Sie heraus, ob sich auch die Einführung einer Leistungserfassung für Sie lohnt! Ziel des Einsatzes einer Leistungserfassung ist es, detaillierte Auswertungen zu erhalten, welche der Planung und Kontrolle dienen sollen. Wir zeigen Ihnen, welche Vorteile die Einführung einer Leistungserfassung für Ihr Unternehmen bringt und welche ...

Axians ICT Austria GmbH: Eine neue Bewerbermanagement Software muss her

Auf Flexibilität und einfachere Anpassungsfähigkeit wird gesetzt – das Zauberwort lautet „unkompliziert“ Eine Bewerbermanagement Software war bereits im Einsatz. Der Anlass, sich auf die Suche nach einer neuen Software zu machen, war jener, die Anpassungen und Einstellungen unkomplizierter ändern zu können, ohne die IT-Abteilung hierfür einzuspannen. Voraussetzung war, den kompletten Bewerbungsvorgang für alle Mitwirkenden so ...

Success Story Salzburg Schokolade GmbH

Das österreichische Familienunternehmen Salzburg Schokolade GmbH ist ein Süßwaren-Hersteller mit mehr als 120 Jahren Tradition. Im Schokoladenwerk in Grödig dreht sich alles um Schokolade und deren Verarbeitung. „Wir haben nach einer Gesamtlösung für die Lohnverrechnung und Zeiterfassung gesucht und sind mit der Firma Lohn & HR fündig geworden.“ Auf der Suche nach einem Partner, der ...

Neues EuGH Urteil: Welche Auswirkungen ergeben sich für Österreich?

Arbeitszeitgesetz EUGH Urteil
Arbeitgeber aller EU-Mitgliedsstaaten werden nun zur ausnahmslosen Aufzeichnung der Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter verpflichtet! Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg hat ein neues Urteil zum Thema Arbeitszeiterfassung gefällt. Dadurch müssen nun neben Österreich auch alle anderen Mitgliedsstaaten der Europäischen Union die geleisteten Dienstzeiten ihrer Mitarbeiter vollständig mitführen. Hierzu muss ein passendes System eingerichtet werden, mit welchem ...

Webinaraufzeichnung: Digitaler Personalakt – Hat Papier in der Personalabteilung ausgedient?

Im Zuge der Digitalisierung von Dokumenten, wird Ihnen die digitale Personalakte Zeit und Geld ersparen und einen globalen Zugriff auf wichtige Personaldokumente erlauben. Jedoch sollte die Einführung einer elektronischen Personalakte aufgrund der rechtlichen Anforderungen an den Datenschutz wohlüberlegt und gut organisiert sein. Die Vorteile einer digitalen Personalakte liegen auf der Hand: Bisher mussten Dokumente manuell ...

Webinaraufzeichnung: People Analytics – Welcher Nutzen ergibt sich für Führungskräfte und Entscheider?

In vielen Unternehmen mangelt es an fundierten Daten aus dem Personalbereich. Diese können bei wichtigen Entscheidungen in sämtlichen Unternehmensbereichen das Zünglein an der Waage darstellen. Was vielen nicht bewusst ist: Häufig sind diese Daten in der Personalverrechnung bereits weitgehend verfügbar, werden jedoch nicht analysiert. Dieses Potenzial an vorhandenen Daten sollten Führungskräfte und Entscheider stets nutzen ...

Success Story Gemdat OÖ

„Für uns ist nicht nur die Software, sondern auch das Team dahinter besonders wertvoll!“ Eine von zwei Lohnverrechnungslösungen im Rechenzentrum der Gemdat OÖ war in die Jahre gekommen, daher stand aus technischer Sicht eine Änderung an. Hierbei entschied man sich, die Firma Lohn & HR als Softwarepartner heranzuziehen. Die Gemdat OÖ ist führender Anbieter im ...

Success Story Wiener Konzerthaus

Das Wiener Konzerthaus ist eines der bedeutendsten Konzerthäuser Europas und prägt das Musikleben in Wien entscheidend. Allein in der letzten Saison ließen sich rund 600.000 Menschen für den Besuch von mehr als 900 Veranstaltungen im Konzerthaus begeistern. „Den größten Nutzen sehen wir in der Möglichkeit des zeit-, personen- und ortsunabhängigen Zugriffes auf die Lohnverrechnung!“ Im ...

Success Story Bundesimmobiliengesellschaft

Die Bundesimmobiliengesellschaft bewirtschaftet und verwaltet rund 2.200 Liegenschaften und gilt als einer der größten Immobilieneigentümer Österreichs. „Für uns war sowohl die Anpassungsflexibilität der Software direkt durch die HR-Abteilung als auch die einfache Bedienung ausschlaggebend.“ Eine hohe Anzahl an Bewerbungen in Excellisten und Papierordnern zu bewältigen, war früher oder später kaum mehr durchführbar und nicht mehr ...

Webinaraufzeichnung: 3 Monate mBGM – Erfahrungsaustausch

Drei Monate mBGM sind nun geschafft! Diese große und vor allem umfangreiche Umstellung hat neben den vielen Änderungen auch einige Herausforderungen mit sich gebracht. Im Webinar möchten wir unsere Erfahrungen mit Ihnen teilen. ZUR WEBINARAUFZEICHNUNG Inhalte der Webinaraufzeichnung: Was sind die Erfahrungen nach drei Monaten mBGM? Welche Probleme und Herausforderungen haben sich dadurch ergeben? […]
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