Blog - Software für Lohnverrechnung & HR

So einfach sollte Ihr Bewerbungsprozess ablaufen

Zwischendurch „aufm Häusl“: So einfach sollte Ihr Bewerbungsprozess ablaufen. Wie einfach ist es sich bei Ihnen zu bewerben? Haben Sie Schwierigkeiten die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden? Schaffen Sie es nicht Ihre offenen Positionen optimal zu besetzen? Wie können Sie diese Situation lösen? Wussten Sie, dass es derzeit ca. 335.887 Arbeitslose (AMS, 01.04.2022 ...

Der richtige Start für neue Mitarbeiter: Die 10 größten Erfolgsfaktoren

Onboarding richtig gemacht: Die 10 größten Erfolgsfaktoren Der richtige Start für Ihre neuen Mitarbeiter Mitarbeiter von Anfang an an das Unternehmen zu binden und sie auch emotional für den Arbeitgeber zu begeistern, ist wichtiger denn je. Denn bereits am ersten Tag denken 15 % der neuen Mitarbeiter an Kündigung – falls sie überhaupt erscheinen. […]

Success Story 3CON

3CON hatte das Ziel vor Augen, nicht nur die Personalverrechnung ins Haus zu holen, sondern auch HR-Lösungen zu verwenden, die ein professionelles HR-Management ermöglichen. Dazu zählte für 3CON beispielsweise das Bewerbermanagement, ein digitaler Personalakt und ein Vorgesetzten-SelfService. „Die Lohn & HR hat letztlich den Zuschlag bekommen, da sie alle Lösungen anbietet, um einem professionellen und ...

Success Story Magistrat der Landeshauptstadt Klagenfurt

Bevor die LHR Softwareprodukte eingeführt wurden, hat der Magistrat der Landeshauptstadt Klagenfurt zwar bereits ein aufgebautes Lohnprogramm in der Personalverrechnung in Verwendung gehabt, jedoch mussten noch viele Tätigkeiten manuell berechnet werden. „Wir haben uns für die Software von LHR entschieden, da die Firma schon Erfahrungen im öffentlichen Sektor und den damit verbunden speziellen Anforderungen hatte ...

Digitales Personalwesen – wo fangen Sie am besten damit an?

Unsere Tipps für einen erfolgreichen Start in die HR-Digitalisierung Mitarbeiter wollen digitale Prozesse. Wie soll man sonst den Spagat zwischen Arbeit und Management in Zeiten von Social Distancing und Homeoffice schaffen. Videokonferenzen gehören heute wie der Kaffee zum Arbeitsalltag. Die Digitalisierung im Personalwesen hat eindeutige Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Je digitaler ein Prozess ist, desto ...

Produktdemo-Aufzeichnung – Welche Möglichkeiten schafft der LHR SelfService für HR-Stakeholder?

So sichern Sie die Transparenz zwischen Mitarbeiter, Vorgesetzte und HR-Abteilung nachhaltig ab Nutzen Sie den SelfService als Basis für Vertrauen! Gestern haben wir mit zahlreichen Interessenten und Kunden die Produktdemo zu unserem SelfService Modul durchgeführt. Thema der Produktdemo war: Welche Möglichkeiten schafft der LHR SelfService für HR-Stakeholder? Folgende Fragen haben wir im Zuge […]

Zukunft der Cloud-Technologie

Digitalisierung Es gibt kaum noch einen Bereich, in dem das Thema Digitalisierung noch nicht angekommen ist. Es verfolgt uns quasi tagtäglich. Wenn man jetzt noch nicht auf den Digitalisierungszug aufgesprungen ist, wird man vermutlich schon in diesem Augenblick von der Konkurrenz überholt. Vor allem kleine oder mittelständige Unternehmen sind mittlerweile nicht mehr angewiesen auf komplexe ...

5 Tipps: Digitalisierungszwang im HR perfektionieren

Digitalisierungszwang durch Corona. Aber wie perfektioniere ich nun Digitalisierung im HR? – 5 Tipps dazu. Inkl. Produktdemo zum LHR SelfService Portal am 07.04.2022 ZUR PRODUKTDEMO ANMELDEN Wir alle waren in Zeiten von Corona in gewisser Weise gezwungen zu digitalisieren. Ob dies nun die Umstellung auf online Meetings war oder der überlaufende Mail-Posteingang mit Arztbestätigungen und ...

Produktdemo – Welche Möglichkeiten schafft der LHR SelfService für HR-Stakeholder?

So sichern Sie die Transparenz zwischen Mitarbeiter, Vorgesetzte und HR-Abteilung nachhaltig ab Nutzen Sie den SelfService als Basis für Vertrauen! Wie schaffen Sie im Personalmanagement vollkommene Transparenz zwischen Mitarbeiter, Vorgesetzte und HR? Wie verlaufen Ihre Kommunikationswege? Wie ist die Akzeptanz für neue Tools bei Ihren Mitarbeitern? Wann: 07.04.2022Uhrzeit: 11:00 – 11:30 Uhr ZUM WEBINAR […]

Kostenloser Leitfaden: Für die große HR-Digitalisierung

INHALT Je digitaler ein Prozess in Ihrem Unternehmen ist, desto transparenter ist er für Ihre Mitarbeiter und umso zufriedener sind sie schlussendlich. Auf dieses Ergebnis kam die Haufe Group in ihrer Studien 2021. Es besteht somit ein signifikanter Zusammenhang zwischen der Digitalisierung eines Prozesses in einem Unternehmen und der Mitarbeiterzufriedenheit. Natürlich haben wir als Software ...