Zwischendurch „aufm Häusl“: So einfach sollte Ihr Bewerbungsprozess ablaufen.

Wie einfach ist es sich bei Ihnen zu bewerben?

Haben Sie Schwierigkeiten die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden? Schaffen Sie es nicht Ihre offenen Positionen optimal zu besetzen? Wie können Sie diese Situation lösen?

Wussten Sie, dass es derzeit ca. 335.887 Arbeitslose (AMS, 01.04.2022) in Österreich gibt und aktuell 123.897 offene Stellen (Statista, März 2022)? Klingt für die Arbeitnehmersuche gar nicht so schlecht. Wussten Sie aber auch, dass es ca. 1,3 Mio. passive Bewerber in Österreich gibt?

Umso wichtiger ist es, den Bewerbungsprozess für potenzielle Kandidaten so einfach wie möglich zu gestalten. Auf Grund dieser pikanten Wettbewerbssituation zwischen Arbeitgebern, ist ein schneller und einfacher Bewerbungsprozess wichtig, der quasi zwischendurch „aufm Häusl“ gemacht werden können sollte.