Die Psychosomatisches Zentrum Eggenburg GmbH geht zu Lohn & HR

Zugleich mit der mBGM starten sie auch mit der neuen Lohnverrechnungssoftware durch Ausganssituation Der Beweggrund einen neuen Lohnsoftwareanbieter mit 2019 heranzuziehen, war in erster Linie das bedeutende Modernisierungsprojekt der Sozialversicherung – die monatliche Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM). Das bestehende System konnte die Wartung dieser Umstellung nicht mehr gewährleisten, sodass sich das Psychosomatische Zentrum Eggenburg auf Grund […]

10 Jahre Lohn & HR GmbH!

Beim LHR Personalistentreff 2018 wurden unsere Kunden nicht nur mit spannenden Themen & Neuerungen in der Personalverrechnung und Zeiterfassung versorgt. Auch das 10-jährige Firmenjubiläum der Lohn & HR GmbH wurde gebührend gefeiert! Ein kurzer Einblick in die Geschichte der Lohn & HR GmbH: 1982 wurde mit der Entwicklung einer ersten Personalverrechnungssoftware begonnen, die […]

Kennzahlen für Personalmanagement und HR

individuelle, flexible HR-Analysen erstellen und Auswertungen optisch ansprechend aufbereiten
Die folgenden Personalkennzahlen werden in vielen Unternehmen genutzt. Die Kennzahlen geben Auskunft über Kosten und Wirtschaftlichkeit, über die Leistungsfähigkeit der Human Resources, über Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und soziale Aspekte sowie über Leistungen im Personalmanagement selbst. Personalbestand: Der Personalbestand ist die Anzahl der Beschäftigten an einem definierten Stichtag. Meistens wird der Bestand in Form von Vollzeitäquivalenten angegeben ...

Softwarefirma macht Ernst: „Wähl deinen Chef“

Wäre ich Chef, dann würde einiges besser laufen, meint so mancher Mitarbeiter. Wer das bei der Schweizer Firma Haufe Umantis denkt, kann sich einfach zur Wahl stellen. Denn seit einigen Jahren entscheidet dort die Belegschaft über ihre Vorgesetzten. Die Mitarbeiter wählen ihren Chef – was die Firma Haufe-Umantis aus dem Schweizer St. Gallen macht, erinnert ...

Success Story Sonnentor

Sonnentor erfreut sich an einer großen Menge Bewerbungen. Um den administrativen Aufwand der Bewerberverwaltung zu verringern, entschied sich Sonnentor dafür, das umantis Bewerbermanagement als Rekrutierungssoftware einzuführen.

Success Story eurofunk KAPPACHER

Mit dem steigenden Erfolg wuchsen auch die Anforderungen im Bereich Personal und hier vor allem im Bereich Bewerbermanagement. Zu viele verschiedene Tools bedeuteten doppelte Arbeitsschritte, Unübersichtlichkeit und einen hohen administrativen Aufwand.

Success Story Conrad Electronic GmbH & Co KG

Eine effiziente Administration unserer Belegschaft in den Filialen und der Zentrale, aber auch die Herausforderung die wertschöpfenden Prozesse im Personalbereich zu optimieren ist eine Aufgabe, die der Unterstützung von kompetenten und erfahrenen Partnern bedarf...
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