Success Story VTU Gruppe
Die große Menge an Bewerbungen, welche hauptsächlich per Mail einlangten, war administrativ kaum mehr zu bewältigen. Infolge dessen entschied sich die VTU für die Einführung einer modernen Recruiting-Software.
Der Haufe Quadrant
Agiles Netzwerk oder solide Weisung und Kontrolle? Viele Mitarbeiter bewegen sich in Strukturen, die eigentlich nicht zu ihnen passen. Da gibt es zum Beispiel den Mitarbeiter, der eigentlich gern eigenverantwortlich ...
Success Story Raiffeisen Informatik GmbH
Vor Einführung der HR-Software „Haufe-umantis Bewerbermanagement“ stellte die Bewerberadministration im Mailsystem einen großen Verwaltungsaufwand dar. Mit der Lösung von Haufe-umantis konnte der Ablauf übersichtlicher gestaltet und schneller abgewickelt werden.
Success Story Universität Wien
"Mit der Lohn & HR GmbH haben wir einen zuverlässigen und flexiblen Partner gefunden, der unseren individuellen Anforderungen gerecht wird."