Kategorie: Stories

Success Story VTU Gruppe

Die große Menge an Bewerbungen, welche hauptsächlich per Mail einlangten, war administrativ kaum mehr zu bewältigen. Infolge dessen entschied sich die VTU für die Einführung einer modernen Recruiting-Software.

Success Story Raiffeisen Informatik GmbH

Vor Einführung der HR-Software „Haufe-umantis Bewerbermanagement“ stellte die Bewerberadministration im Mailsystem einen großen Verwaltungsaufwand dar. Mit der Lösung von Haufe-umantis konnte der Ablauf übersichtlicher gestaltet und schneller abgewickelt werden.
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