Die Success Story von Speckbacher verdeutlicht, wie eine gut geplante und professionell durchgeführte Implementierung eines Lohn- und Zeitmanagementsystems die Arbeitsabläufe in einem Unternehmen optimieren kann. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Kunden und Implementierungspartnern wurden Herausforderungen erfolgreich gemeistert, was zu einem effizienten und reibungslosen Betrieb der neuen Lösung führte. Die vollständigen Success Story finden Sie hier.

Rupp beauftragte uns zunächst mit dem LohnService, entschied sich aber später für eine interne Abrechnung. Der Kickoff im Juni 2023 markierte den Beginn der digitalen Transformation, die neben dem Lohnservice auch LHR Lohn, People Analytics (PeA), OrgManager und RestAPI umfasste. Trotz interner Änderungen und Unsicherheiten verlief die Zusammenarbeit reibungslos. Das Golive am 01.01.24 und die ...

Wir erhielten den Auftrag von HSG Schattauer, einem traditionsreichen Familienunternehmen, um eine digitale Transformation einzuleiten. Trotz Herausforderungen wie der Integration spezifischer Systemanforderungen und der Entscheidung, nur die Adminoberfläche ohne das SelfService zu nutzen, wurden Lohn, Zeit und Reisemanagement erfolgreich implementiert. Die Zusammenarbeit und transparente Kommunikation zwischen HSG Schattauer und unserem Team ermöglichten eine schnelle Lösungsfindung ...