Bevor sich der Unternehmensverbund der Barmherzigen Schwestern für die LHR Personalverrechnungssoftware entschieden hat, hatte jedes Unternehmen unabhängig voneinander eine eigene Personalverrechnung und -verwaltung – bzw. teilweise ausgelagert. Aus dieser Situation heraus stand man vor der Herausforderung, ein einheitliches System zu finden, das die Komplexität der Unternehmensstruktur abbilden kann. Damit die Akzeptanz zur Umstellung auf ein ...

3CON hatte das Ziel vor Augen, nicht nur die Personalverrechnung ins Haus zu holen, sondern auch HR-Lösungen zu verwenden, die ein professionelles HR-Management ermöglichen. Dazu zählte für 3CON beispielsweise das Bewerbermanagement, ein digitaler Personalakt und ein Vorgesetzten-SelfService. „Die Lohn & HR hat letztlich den Zuschlag bekommen, da sie alle Lösungen anbietet, um einem professionellen und ...

Bevor die LHR Softwareprodukte eingeführt wurden, hat der Magistrat der Landeshauptstadt Klagenfurt zwar bereits ein aufgebautes Lohnprogramm in der Personalverrechnung in Verwendung gehabt, jedoch mussten noch viele Tätigkeiten manuell berechnet werden. „Wir haben uns für die Software von LHR entschieden, da die Firma schon Erfahrungen im öffentlichen Sektor und den damit verbunden speziellen Anforderungen hatte ...