Das Modul LHR Leistung liefert Ihnen in Echtzeit exakte Informationen über Ihre Produktivität. Damit sind Sie in der Lage, bei Abweichungen schnell zu reagieren, Abläufe zu optimieren und Leistungszeiten zu verkürzen. Es dient ebenso zur Kontrolle der Kosten und zur Nachkalkulation.

Zeiten können unkompliziert und schnell tageweise zugeordnet werden. Dabei hat der Mitarbeiter seine gebuchte Tagesarbeitszeit immer als Vergleichswert im Blick. Anschließend können die erfassten Leistungen bestätigt und durch den Vorgesetzten freigegeben werden.

Unternehmensprozesse

durch Analysen optimieren

Zusätzlich bietet LHR People Analytics Ihnen die uneingeschränkte Freiheit, die Leistungen Ihrer Mitarbeiter ganz nach Ihren Bedürfnissen auszuwerten. Es besteht die Möglichkeit, Daten aus den Modulen LHR Zeit und LHR Lohn, wie zum Beispiel Krankenstände und Überstunden, in die Analysen mit einfließen zu lassen. So können aussagekräftige und umfassende Analysen erstellt werden, welche zur Optimierung Ihrer Unternehmensprozesse beitragen:

  • Effektive Auswertung von Zeiten und Kosten
  • Transparente Darstellung von Produktivität und Rentabilität
  • Leistungsnachweis für erfasste Daten
  • Fakturierungsgrundlage für Rechnungen
  • Unternehmensinternes Benchmarking

Ihre VorteileIhre Vorteile

mit LHR Leistung

Frei definierbare Auswahlfelder
Auswahlwerte von LHR Lohn/LHR Zeit
Definition von Pflichtfeldern
Frei wählbare Folgespalten
Flexible Berechtigungssteuerung
Automatisch geführte Dienstnehmer-Zeitkonten
Flexible Berechnungsmöglichkeiten
Sollwertabgleich in Echtzeit

Eigenständiges Erfassen

im SelfService

Mit LHR Leistung können Ihre MitarbeiterInnen getätigte Projektzeiten im SelfService eigens erfassen – schnell und simple via PC, Tablet oder Smartphone. Ein Zeitendiagramm verschafft einen guten Überblick über die erfassten Leistungen und macht gleichzeitig auf fehlende Projektzeiten aufmerksam.

Projektzeiten können tageweise zugeordnet werden; immer mit der gebuchten Tagesarbeitszeit als Vergleichswert im Blick. Nach der Erfassung können die Leistungen bestätigt und durch den Vorgesetzten freigegeben werden.

EffektivitätEffektivität

durch Leistungserfassung steigern.

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