Vergütung

Effiziente Vergütungsprozesse schaffen Freiraum für wertschöpfende HR-Tätigkeiten.

Leistungsgerechte VergütungLeistungsgerechte Vergütung

mit der Software von Haufe
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Wenn die Vergütungsprozesse nicht strukturiert laufen, hat jedes Unternehmen ein Problem. Wertschöpfende Personalarbeit ist nur möglich, wenn so wenige Ressourcen wie möglich mit nicht wertschöpfenden Tätigkeiten wie der Entgeltabrechnung gebunden werden. Wickeln Sie schnell, einfach und transparent Ihre

Lohnrunden ab und haben dabei jederzeit eine klare Übersicht und volle Budgetkontrolle. Wir bieten Ihnen zusätzlich flexible Anpassungsmöglichkeiten an verschiedene Vergütungsmodelle. Effiziente Vergütungsprozesse schaffen Freiraum für wertschöpfende HR-Tätigkeiten.

Was macht unsere Vergütungssoftware anders?Was macht unsere Vergütungssoftware anders?

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  • Transparenz über alle Abteilungen
  • Persönlicher Assistent für alle Beteiligten
  • Einfache Kalibrierung
  • Flexibel anpassbares und intelligentes Vergütungsschema

Effiziente BerechnungEffiziente Berechnung

zur leistungsgerechten Entlohnung
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Ein intelligentes Vergütungsschema kann direkt in der Lösung hinterlegt werden und erleichtert somit die Arbeit der Linienvorgesetzten während der Mitarbeitergespräche. Würdigen Sie schnell und einfach die Leistung Ihrer Mitarbeiter auf der monetären Ebene.

Transparente Gehaltsplanung über alle Abteilungen hinwegTransparente Gehaltsplanung über alle Abteilungen hinweg

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Mit unserer Software-Lösung haben Sie immer eine klare Übersicht über Lohn- und Bonusverteilungen sowie volle Budgetkontrolle über alle Abteilungen, Bereiche und Mitarbeiter. Grafische Analysen und interaktive Berichte sorgen für eine transparente Gehaltsstruktur. Zudem können Sie auf verschiedene Auswertungen, beispielsweise zum Lohnniveau oder zum Verhältnis Leistung-Gehalt zugreifen. Diese können nach Wunsch kombiniert und in Excel exportiert werden.

Lohn- und Bonusrunden durch Software effizient gestaltenLohn- und Bonusrunden durch Software effizient gestalten

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Der Linienvorgesetzte ist voll in die Prozesse integriert und wird bei der leistungsgerechten Vergütung der Mitarbeiter unterstützt. Das Kalibrieren von Lohn und Gehalt ist schnell und einfach möglich, so dass Sie Lohn- und Bonusrunden effizient gestalten können. Ein persönlicher Agent auf der Hauptseite und ein klares Aufgabenmanagement unterstützen hierbei alle Beteiligten.

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