TRENKWALDER – Digitale Lohnverrechnung & People Analytics

Effizienz in der Personalverrechnung für tausende Dienstnehmer:innen

Angesichts hoher administrativer Belastung und komplexer gesetzlicher Anforderungen war eine effiziente, skalierbare Lösung für die Personalverrechnung essentiell. Das monatlich anfallende Volumen – mehrere tausend Dienstnehmer:innen – erforderte Automatisierung, Rechtssicherheit und eine zentrale Datenplattform.

LHR Lohn, People Analytics und LHR Rest API als strategische Basis

Trenkwalder entschied sich für die moderne HR-Plattform von Lohn & HR. Im Einsatz sind nun:

• LHR Lohn für umfassende Lohnverrechnung,

• LHR People Analytics für aussagekräftige HR-Auswertungen und Steuerungsprozesse,

• LHR Rest API zur leistungsstarken Schnittstellenintegration mit Vorsystemen.

Diese Kombination ermöglicht eine zentrale Datendrehscheibe, tiefe Automatisierung und passgenaue Systemintegration – entscheidend für die effiziente Abwicklung tausender Abrechnungen im Monat.

Schnelle Implementierung mit höchster Integrationstiefe

Die Zusammenarbeit erfolgte pragmatisch und zielorientiert. Dank der leistungsstarken Rest API wurde die Einbindung in bestehende Vorsysteme rasch und reibungslos realisiert. Das Projekt zeichnete sich durch klare Kommunikation, enge Partnerschaft und funktionale Präzision aus – maßgeschneidert für einen Personaldienstleister auf Branchenniveau.

Fazit

Mit LHR Lohn, People Analytics und Rest API hat Trenkwalder eine zukunftsfähige HR-Architektur geschaffen. Die Lösung kombiniert automatisierte Lohnverarbeitung, transparente Auswertung, und reliable Schnittstellenintegration – alles auf Basis einer zentralisierten Datenplattform.

Dank der partnerschaftlichen Umsetzung und technologischen Stärke ist Trenkwalder bestens aufgestellt, seine Services effizient, skalierbar und digital auf höchstem Niveau zu betreiben.