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Case Study Rupp: HR-Digitalisierung mit LHR in der Lebensmittelbranche
Unternehmen
Der Start mit LHR

Damalige Ausgangslage

Im Mai erteilte uns Rupp den Auftrag für den LHR LohnService für einen ausgewählten Personenkreis im Unternehmen, doch im Laufe der Entwicklung entschied sich das innovative Familienunternehmen aus Vorarlberg dazu, die Lohnabrechnung Großteils selbst zu übernehmen. Der Kickoff im Juni markierte den Start einer faszinierenden Reise durch die digitale Transformation. Neben dem Lohnservice wurden auch LHR Lohn, LHR People Analytics (PeA), LHR OrgManager und  LHR RestAPI beauftragt – eine umfassende Integration, die den Weg für eine moderne und effiziente Arbeitsweise bei Rupp ebnete.

Lösung

Lösungen, die Mehrwert schaffen

Rupp führt die Lohnabrechnung jetzt intern durch, was dem Unternehmen mehr Flexibilität und Kontrolle über den gesamten Prozess ermöglicht. Durch die Implementierung von People Analytics (PeA), OrgManager und RestAPI entsteht eine umfassende Lösung, die verschiedene Bereiche der Unternehmensverwaltung nahtlos integriert. Die digitale Transformation sorgt für deutlich effizientere Arbeitsabläufe, indem moderne Technologien und verschiedene Module optimal miteinander verknüpft werden. So verbindet Rupp stolze 115 Jahre Käsetradition mit innovativen digitalen Lösungen, was sowohl die Produktqualität als auch die Unternehmensführung nachhaltig stärkt.

Umsetzung

Gemeinsam zum Erfolg

Trotz einem Wechsel im Projektteam von Rupp funktionierte die Kooperation nahezu reibungslos, insbesondere durch zahlreiche virtuelle Treffen. Auch einige Unsicherheiten und interne Entscheidungen konnten einen erfolgreichen Parallelbetrieb nicht verhindern.

Das Golive am 01.01.24 war ein erster Höhepunkt, gefolgt von der Erstabrechnung Ende Januar, die den erfolgreichen Abschluss der Implementierung markierte. In zusätzlichen Terminen standen wir Rupp bei diesem entscheidenden Schritt unterstützend zur Seite und haben alle Fragen klären beantwortet.

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Fazit

Die interne Lohnabrechnung sowie die Integration moderner Technologien wie People Analytics, OrgManager und RestAPI ermöglichen Rupp mehr Flexibilität, Kontrolle und eine nahtlose Vernetzung der Unternehmensprozesse. Dadurch werden die Arbeitsabläufe deutlich effizienter gestaltet und das Unternehmen für die Zukunft optimal aufgestellt.

Winterhalter

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Beitragsbild Referenz Pflegeheim St. Johann in Tirol
Pflegeheim St. Johann in Tirol

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KOKO

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Pilkington

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Wiener Konzerthaus

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