Mit dem LHR Dienstplan gestalten Sie Ihre Arbeitszeitplanung zukunftsorientiert und mühelos – von der langfristigen Jahresplanung bis zur täglichen Anpassung. Der Dienstplan greift nahtlos in bestehende LHR-Module wie LHR Zeit und LHR Lohn ein und unterstützt Sie dabei, gesetzliche Rahmenbedingungen und betriebliche Anforderungen zuverlässig umzusetzen. Durch intelligente Filter- und Zuweisungsfunktionen wird die Planung nicht nur übersichtlicher, sondern auch sicherer und fehlerfrei – ganz im Sinne der österreichischen Arbeitszeitregelungen.
Dienstplanung ganz einfach mit LHR Dienstplan
Ein verlässlicher Dienstplan ist das Rückgrat effizienter Personalplanung. Mit dem Modul LHR Dienstplan behalten Sie jederzeit den Überblick, planen flexibel, gesetzeskonform und sorgen für Klarheit in Ihren Teams – vollintegriert in das LHR-System.
Unternehmen, die auf LHR vertrauen
Zentrale Jahresübersicht
Dienstplanung auf einen Blick – ideal für langfristige Planung und saisonale Steuerung.
Die integrierte Jahresansicht ermöglicht es Ihnen, sämtliche Wochen eines Jahres strukturiert zu überblicken. Bereits verplante Zeiträume mit Abwesenheiten werden sofort sichtbar, wodurch Engpässe frühzeitig erkennbar sind. Die Wochenstruktur als Spaltenansicht sorgt für eine einfache Orientierung. Besonders für Unternehmen mit saisonalen Schwankungen oder langfristigen Projekten bietet diese Funktion enorme Vorteile in der strategischen Planung – von der Personalbedarfsanalyse bis hin zur Betriebsurlaubskoordination.
Flexible Detailansichten
Detaillierte Planung nach Tag, Woche oder Monat – individuell anpassbar.
Wechseln Sie mühelos zwischen Tages-, Wochen- und Monatsansicht, je nach Bedarf und Detailtiefe. Besonders bei kurzfristigen Änderungen, Mehrdienstleistungen oder Vertretungsplanung schafft die Detailansicht die notwendige Transparenz. Dank übersichtlicher Kalenderstruktur behalten Sie auch bei häufigen Dienstwechseln stets die Kontrolle. Die visuelle Darstellung unterstützt dabei, die Einsatzzeiten schnell zu erfassen und gezielt anzupassen – ganz ohne Excel-Listen oder manuelle Dienstzettel.
Intelligente Filterfunktionen
Gesetzeskonforme Planung durch Qualifikationen, Rollen und Funktionen.
Der LHR Dienstplan hilft Ihnen, Dienstzuteilungen nach definierten Kriterien wie Qualifikation, Funktion oder Abteilung vorzunehmen. Diese Filterfunktion erhöht nicht nur die Planungssicherheit, sondern unterstützt Sie bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Standards und branchenspezifischer Anforderungen in Österreich.
Individuelle Dienste mit Farbkodierung
Schneller Überblick durch visuelle Darstellung – farblich, eindeutig, effizient.
Erstellen Sie individuelle Dienste mit Kürzeln, Farben und Zusatzinformationen – für eine intuitive Orientierung in der Planung. Farblich gekennzeichnete Dienste erleichtern die Zuordnung und Interpretation für alle Beteiligten. Durch die Mouse-over-Funktion können zusätzliche Hinweise eingeblendet werden, etwa zur Tätigkeit oder zu besonderen Anforderungen. Die farblich strukturierte Dienstplanansicht fördert Klarheit, senkt Rückfragen und verbessert die Kommunikation im Team.
SelfService & Mitarbeitersichtbarkeit
Einfache Dienstzuteilung direkt im Mitarbeiter- oder Führungskräfteportal.
Im LHR SelfService lassen sich Dienste bequem per Mausklick zuweisen. Mitarbeitende oder Vorgesetzte wählen einen Tag im Kalender, tragen den gewünschten Dienst ein – fertig. Dabei können mehrere Tage und Personen gleichzeitig geplant werden. Die Software prüft automatisch auf Überschneidungen, warnt bei Konflikten und aktualisiert Änderungen in Echtzeit. Diese Funktion eignet sich besonders für Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, Schichtbetrieb oder dezentraler Planung.
Nahtlose Integration in LHR Zeit und Lohn
Geplante Dienste fließen automatisch in die Zeiterfassung.
Mit der direkten Verbindung zu LHR Zeit werden alle geplanten Dienste nach Freigabe ohne zusätzlichen Aufwand übernommen und lückenlos weiterverarbeitet. Diese durchgängige Datenkette spart nicht nur Zeit, sondern erhöht auch die Genauigkeit der Lohnverrechnung. So profitieren Sie von maximaler Automatisierung, weniger Fehlern und rechtskonformen Abläufen – ohne Doppelerfassung oder manuelle Korrekturen.
Wichtige Vorteile im Überblick
Mit LHR Dienstplan gestalten Sie Ihre Personaleinsatzplanung digital, effizient und rechtssicher – speziell für die Anforderungen österreichischer Unternehmen. Sie planen transparent, entlasten Ihre Teams und schaffen Klarheit im gesamten Betrieb.
Gesetzeskonform für Österreich
Alle Planungen berücksichtigen arbeitsrechtliche Vorgaben, Ruhezeiten und kollektivvertragliche Regelungen – automatisch und stets aktuell. Die Filterfunktionen helfen, Qualifikationen und gesetzliche Anforderungen zuverlässig einzuhalten.
Flexible Dienstplanung
Planen Sie Dienste tages-, wochen- oder monatsweise – am Computer oder Smartphone. Ob Schichtbetrieb oder Gleitzeitmodell: Die Software passt sich an Ihre Organisation an und ermöglicht einfache Zuteilung im SelfService.
Intelligente Zuweisung & Filter
Mitarbeiter:innen können gezielt nach Rolle, Funktion oder Qualifikation geplant werden. So stellen Sie sicher, dass z. B. Ersthelfer oder Teamleitern zur richtigen Zeit am richtigen Ort im Einsatz sind.
SelfService für Vorgesetzte & Teams
Dienste lassen sich im Webportal direkt zuteilen. Führungskräfte und Mitarbeiter:innen behalten den Überblick, Änderungen werden in Echtzeit übernommen – mobil oder am Desktop.
Nahtlose Integration mit LHR Zeit & Lohn
Geplante Dienste fließen automatisch in die Zeiterfassung. So profitieren Sie von konsistenten Daten, lückenloser Verarbeitung und weniger Abstimmungsaufwand.
Persönlicher Support aus Österreich
Unser erfahrenes Support-Team steht Ihnen von der Implementierung bis zur täglichen Nutzung kompetent zur Seite – schnell, praxisnah und verlässlich.
Auf der Suche nach der richtigen HR-Software?
Eine gute Software PASST SICH AN den Kunden an – nicht der Kunde an die Software.
Eine gezielte Bedarfsanalyse ist der erste Schritt, um gemeinsam die beste Lösung für Ihr Unternehmen zu finden. Unsere Produkte sind individuell konfigurierbar und können je nach Bedarf erweitert werden. So zahlen Sie auch nur für das, was Sie wirklich brauchen! Gerade deshalb ist unsere Software branchen- und größenunabhängig einsetzbar.
Häufig gestellte Fragen
Wie schnell lässt sich die Dienstplan Software von LHR in meinem Unternehmen einsetzen?
Die LHR Dienstplan-Software baut direkt auf unserer Zeiterfassung auf. Dadurch sind alle Berechnungen und Logiken aus der Zeiterfassung automatisch im Dienstplan integriert. Diese enge Verbindung ermöglicht es, geplante Dienste bereits fiktiv durchzurechnen und zukünftige Zeitsalden zuverlässig auszuwerten. Nach der Implementierung der Zeiterfassung ist der Dienstplan in wenigen Tagen eingerichtet und einsatzbereit, sodass Unternehmen schnell von der Lösung profitieren können.
Funktioniert die digitale Schichtplanung auch am Smartphone?
Ja. Mitarbeiter:innen und Führungskräfte greifen mobil oder am PC auf den LHR Dienstplan zu. So sehen Teams ihre Einsätze jederzeit aktuell – eine ideale Lösung für flexible Arbeitszeiten und Schichtplanung online.
Wie unterstützt die Software die gesetzeskonforme Personaleinsatzplanung in Österreich?
Die LHR Software bietet im Dienstplan sogenannte Hints, also Warnhinweise, die auf vordefinierten Logiken basieren. So werden mögliche Höchstarbeitszeitüberschreitungen, Ruhezeitverletzungen oder Überschreitungen der Wochenarbeitszeit im 17-Wochen-Schnitt sofort erkannt. Damit können Unternehmen ihre Personaleinsatzplanung gesetzeskonform und sicher gestalten.
Für welche Branchen eignet sich die digitale Dienstplan Software besonders?
Die LHR Dienstplan-Software wurde ursprünglich für den Handel entwickelt, hat sich aber inzwischen als flexibel und anpassbar für viele verschiedene Branchen und Berufsgruppen bewährt. So können Unternehmen aus Handel, Produktion, Dienstleistungen oder Verwaltung gleichermaßen von einer effizienten und gesetzeskonformen Personaleinsatzplanung profitieren.
Lernen wir uns kennen – wir zeigen Ihnen, wie einfach moderne HR-Software sein kann.
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