Lohn & HR wurde am 13. März 2026 mit dem Cyber Trust Label in Silber ausgezeichnet.
Damit wird offiziell bestätigt, dass unsere Informationssicherheit in den Bereichen Lohnverrechnung, Payroll und HR Software strukturiert aufgebaut und geprüft ist.
Für Unternehmen ist das ein entscheidender Faktor. Denn die Lohnverrechnung zählt zu den sensibelsten und geschäftskritischsten Prozessen.
Informationssicherheit in der Lohnverrechnung
In der Payroll werden besonders schützenswerte Daten verarbeitet:
- Gehaltsinformationen
- Sozialversicherungsdaten
- Bankverbindungen
- personenbezogene HR Daten
- arbeitsrechtlich relevante Dokumente
Ein Ausfall oder Sicherheitsvorfall in diesem Bereich hätte unmittelbare Auswirkungen auf Mitarbeiter:innen und Unternehmensstabilität.
Das Cyber Trust Label bestätigt, dass Lohn & HR ein strukturiertes Informationssicherheitsmanagement betreibt und IT Sicherheitsmaßnahmen systematisch steuert.
Was das Cyber Trust Label konkret bewertet
Die Zertifizierung basiert auf anerkannten Sicherheitsstandards und dem österreichischen Cyber Risk Rating Schema.
Geprüft werden unter anderem:
- Risikomanagement und Sicherheitsstrategie
- technische und organisatorische IT Sicherheitsmaßnahmen
- Zugriffskonzepte und Berechtigungsstrukturen
- Lieferantenmanagement
- dokumentierte Notfall und Wiederanlaufprozesse
- kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsmaßnahmen
Damit wird nicht nur die technische Absicherung der HR Software bewertet, sondern das gesamte Sicherheitskonzept rund um Payroll Prozesse.
Erfüllung der Anforderungen der NIS 2 Richtlinie
Mit dem Cyber Trust Label wird bestätigt, dass Lohn & HR zentrale Anforderungen der europäischen NIS 2 Richtlinie erfüllt.
Dazu gehören unter anderem strukturierte Prozesse zur Informationssicherheit, ein systematisches Risikomanagement sowie klar definierte Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten und Systeme.
Ein wesentlicher Bestandteil ist auch ein strukturiertes und sicheres Lieferantenmanagement. Unternehmen müssen nachvollziehen können, welche Sicherheitsstandards entlang ihrer digitalen Lieferkette eingehalten werden.
Mit der Cyber Trust Zertifizierung können wir unseren Kunden genau diesen Nachweis liefern. Sie erhalten Transparenz über unser Sicherheitsniveau und eine verlässliche Grundlage für Compliance Anforderungen, Audits und Risikobewertungen.
Gerade in Bereichen wie Payroll und HR, in denen hochsensible personenbezogene Daten verarbeitet werden, ist ein nachweislich strukturiertes Sicherheitsniveau ein entscheidender Faktor.
Sicherheit als kontinuierlicher Prozess
Informationssicherheit ist kein einmaliger Meilenstein. Bedrohungslagen verändern sich. Systeme entwickeln sich weiter. Gesetzliche Anforderungen steigen.
Das Cyber Trust Label in Silber ist für Lohn & HR daher Bestätigung und Verpflichtung zugleich.
Unser Anspruch ist ein stabiler, sicherer und verlässlicher Betrieb von Payroll und HR Systemen für unsere Kunden.
Viele renommierte Unternehmen vertrauen auf Cyber Trust.
Mit dieser Auszeichnung unterstreichen wir unseren Anspruch, Sicherheit nicht nur zu versprechen, sondern strukturiert umzusetzen.
Häufige Fragen zum Cyber Trust Label
Was bestätigt das Cyber Trust Label konkret?
- Es bestätigt, dass ein Unternehmen ein strukturiertes Informationssicherheitsmanagement betreibt, Risiken systematisch bewertet und geeignete technische sowie organisatorische Maßnahmen implementiert hat.
Ist das Cyber Trust Label für Unternehmen relevant, die Payroll auslagern?
- Ja. Gerade bei ausgelagerten Lohnverrechnungsprozessen ist es wichtig, dass der Dienstleister nachweislich hohe Sicherheitsstandards erfüllt und regulatorische Anforderungen berücksichtigt.
Unterstützt das Label bei NIS 2 Anforderungen?
- Das Cyber Trust Label orientiert sich an anerkannten Sicherheitsstandards und erleichtert Unternehmen die Erfüllung und Dokumentation regulatorischer Anforderungen im Bereich IT Sicherheit.
Bedeutet das Label vollständige Sicherheit?
- Keine Zertifizierung kann absolute Sicherheit garantieren.
Das Label bestätigt jedoch, dass Sicherheitsrisiken strukturiert gemanagt und laufend überprüft werden.