Erfolgsstory: Effiziente Integration und Überwindung von Herausforderungen für einen reibungslosen Projektabschluss

Im Mai letzten Jahres begannen wir ein ehrgeiziges Projekt, beauftragt von einem unserer geschätzten Kunden. Unser Ziel war es, eine umfassende Lösung zu implementieren, die Lohn- und Personalabrechnung, Sachmittelverwaltung sowie die Einbindung der BUAK-Anforderungen umfasste. Zusätzlich dazu sollte eine Softwareerweiterung für den Buchhaltungsdatenträger entwickelt werden, um eine nahtlose Integration zu gewährleisten. Der Zeitrahmen war knapp bemessen, da der Kunde den Live-Betrieb der Lohnabrechnung bereits für den 1. August plante.

Der Kick-off im Mai markierte den Beginn einer intensiven Zusammenarbeit, die sich jedoch schnell als herausfordernd erwies. Unvorhergesehene Komplexitäten und eine unterschätzte Einrichtungszeit führten zu Verzögerungen. Trotz dieser Herausforderungen haben wir entschieden, nicht unter dem Jahr live zu gehen, um zusätzliche Kosten und Risiken zu vermeiden. Stattdessen haben wir den Go-Live auf den 1. Januar des folgenden Jahres verschoben.

Eine der größten Herausforderungen bestand darin, mit eingeschränkten Ressourcen seitens des Kunden zu arbeiten. Mit nur 1-2 Projektmitgliedern, die neben ihrem Tagesgeschäft tätig waren, mussten wir effektive Kommunikationskanäle und klare Zuständigkeiten schaffen, um den Fortschritt sicherzustellen.

Darüber hinaus stießen wir auf technische Hürden, insbesondere bei der Integration mit der RestAPI. Diese Probleme erforderten eine gründliche Analyse und Lösungsfindung, um die Anforderungen des Kunden zu erfüllen.

Trotz dieser Hindernisse gelang es uns, das Projekt erfolgreich abzuschließen. Die Entwicklung und Implementierung der Softwareerweiterung für den Buchhaltungsdatenträger verlief reibungslos, und wir konnten eine nahtlose Integration zwischen unserer Fakturierungssoftware und LHR erreichen.

Ein weiterer Meilenstein war die erfolgreiche Umsetzung der Lohn- und Personalabrechnung sowie der Sachmittelverwaltung gemäß den Anforderungen des Kunden. Durch die Zusammenarbeit und das Engagement unseres Teams konnten wir den Go-Live-Termin auf den 1. Januar einhalten, was für unseren Kunden von entscheidender Bedeutung war.

Insgesamt war dieses Projekt eine Herausforderung, die uns vor verschiedene Schwierigkeiten stellte. Aber dank unserer Fachkompetenz, unserer Flexibilität und unserer engen Zusammenarbeit mit dem Kunden haben wir diese Hindernisse überwunden und ein erfolgreiches Ergebnis erzielt. Die neue Integration zwischen unserer Fakturierungssoftware und LHR bietet unserem Kunden nun erhebliche Vorteile und verbessert seine betrieblichen Abläufe nachhaltig.

Über s2 Personal:

S2 Personal“ ist eine renommierte Personalvermittlungsfirma mit ihrem Hauptstandort in Linz. Das Unternehmen hat sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte in verschiedenen Branchen spezialisiert und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Arbeitnehmer an. Mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk unterstützt S2 Personal sowohl Unternehmen als auch Bewerber dabei, passende Arbeitsverhältnisse zu finden und langfristige Partnerschaften aufzubauen.