Autor: lohnat

Success Story Conrad Electronic GmbH & Co KG

Eine effiziente Administration unserer Belegschaft in den Filialen und der Zentrale, aber auch die Herausforderung die wertschöpfenden Prozesse im Personalbereich zu optimieren ist eine Aufgabe, die der Unterstützung von kompetenten und erfahrenen Partnern bedarf...

Success Story Freiraum-Jappel GmbH | Stadtcafé Betriebs-GmbH

„Das Lohn & HR Team ist bei Fragen immer für mich da!“ Bereits im Jahre 2003 entschied sich Herr Jappel als geschäftsführender Gesellschafter von Gastronomiebetrieben dafür, die Lohnverrechnung mit Hilfe der Software von Lohn & HR durchzuführen. Damals wurden rund 60 Mitarbeiter mit der Rechenzentrumslösung abgerechnet. Mit mehr als 100 Abrechnungen monatlich werden heute die ...

Die BUWOG AG entscheidet sich für das Bewerbermanagement

Mit exzellentem Recruiting sichert sich die BUWOG AG die richtigen Mitarbeiter für die Zukunft. Die BUWOG AG wollte den Bewerbungsprozess verstärkt softwaregestützt durchführen und entschied sich in einem Auswahlprozess für das Bewerbermanagement von Haufe-umantis. Wichtige Punkte stellten die Einbindung von Jobinseraten auf die eigene Homepage sowie die Anbindung an weitere Jobplattformen dar. Dabei war die flexible ...

Lohn & HR gewinnt die Whorthington Cylinders GmbH als Neukunden

Worthington Cylinders GmbH hat sich entschieden, für das Erfassen von Reisen eine Software einzuführen. LHR Reisen konnte mit seinen Funktionalitäten überzeugen und unterstützt Worthington Cylinders künftig bei der Erfassung und Abrechnung der Dienstreisen. Einblick in die Worthington Cylinders GmbH Worthington Cylinders GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Druckbehältern. Seine Stahlflaschen sind für ihre […]

Success Story Schauersberg Immobilien

„Für uns war die vollständige Integration der Zeiterfassung in die Personalverrechnung ausschlaggebend.“ Neben den HausbesorgerInnen und -reinigerInnen, welche bereits im eigenen Hause abgerechnet wurden, entschied sich das Unternehmen nun auch dafür, die Abrechnung der Angestellten intern abzuwickeln.

Success Story VTU Gruppe

Die große Menge an Bewerbungen, welche hauptsächlich per Mail einlangten, war administrativ kaum mehr zu bewältigen. Infolge dessen entschied sich die VTU für die Einführung einer modernen Recruiting-Software.

Der Haufe Quadrant

Agiles Netzwerk oder solide Weisung und Kontrolle? Viele Mitarbeiter bewegen sich in Strukturen, die eigentlich nicht zu ihnen passen. Da gibt es zum Beispiel den Mitarbeiter, der eigentlich gern eigenverantwortlich arbeiten will, aber in seiner aktuellen Rolle nur Befehle von oben entgegennimmt und ausführt. Und da gibt es den Vorgesetzten, der eigentlich gar nicht gut ...

Success Story Raiffeisen Informatik GmbH

Vor Einführung der HR-Software „Haufe-umantis Bewerbermanagement“ stellte die Bewerberadministration im Mailsystem einen großen Verwaltungsaufwand dar. Mit der Lösung von Haufe-umantis konnte der Ablauf übersichtlicher gestaltet und schneller abgewickelt werden.
Back to top
Demo
Kontakt