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Lohn & HR GmbH
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17. November 2011
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14. Dezember 2011
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11. Jänner 2012
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18. Jänner 2012
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Zeitmanagement
In jedem Betrieb ist die Erfassung der täglichen Arbeitszeiten und Fehlzeiten notwendig. Die Erfassung und Verarbeitung dieser Daten muss möglichst einfach und schnell durchgeführt werden können. Kein mühsames und zeitraubendes Auswerten von Stundenzetteln oder Stempelkarten mehr!
Unsere Komplettlösungen decken den gesamten Bereich von der einfachen Zeiterfassung über die Projektzeit bis hin zur Zugangskontrolle ab. Unsere äußerst flexible Zeiterfassungssoftware hat die Schwerpunkte Überstundenberechnung, und Gleitzeitverwaltung.
Abwesenheitsverwaltung und -planung bildet die Basis für die Lohnverrechnung indem alle Stunden inklusive Abwesenheiten und Überstunden erfasst werden. Vorgesetzte können in einem Genehmigungsprozess, z.B. Urlaubsanträge, genehmigen oder ablehnen. Genehmigte Korrekturen werden vollautomatisch übernommen. Aufwändige Verwaltungsstrukturen werden vereinfacht. Darüber hinaus hat der Mitarbeiter die Möglichkeit über das Webinterface zu buchen und Infos, wie Resturlaub, Zeitausgleich, Jahreskalender und vieles mehr abzurufen. Da sämtliche Ereignisse vom Buchen bis zum genehmigten Urlaub sofort verarbeitet werden, stehen diese Daten immer aktuell auf allen Arbeitsplätzen zur Verfügung. Mitarbeiter können außerdem mittels Web-interface Anträge für Änderungen stellen, welche von den Vorgesetzten genehmigt oder abgelehnt werden. Genehmigte Korrekturen werden vollautomatisch übernommen.
Ihr Nutzen
- Flexible Zeiterfassung
- Überstundenabrechnung, Gleitzeit
- Abwesenheitsverwaltung und –planung
- Genehmigen von Urlauben
- Korrekturen von vergessenen Buchungen
Überzeugt durch Funktionalitäten wie
- Automatische Erfassung von Beginn und
Endzeiten der Mitarbeiter - Zuordnung der Buchungen
auf den Mitarbeiter - Berechnen von Sollzeit, Istzeit,
Überstunden, Zulagen etc. - Aufzeichnen von Abwesenheiten
wie Urlaub, Krankheit, Arzt - Buchungsprotokoll für jeden Mitarbeiter
- Beliebige Anzahl von Zeitmodellen auch mit Schicht, Teilzeit oder Sondermodellen


